Accomplissez en 1 an

ce qui vous aurait pris 5 ans

Rejoignez une équipe de 1000 entrepreneurs et dirigeants, qui s’unissent pour actionner un effet de levier massif sur leurs objectifs. Ensemble, ils mutualisent leurs ressources, s’appuient sur l’intelligence collective et activent des connexions décisives pour aller plus vite et plus loin. Le tout soutenu par une technologie puissante et une équipe qui veille à votre ROI.

Accomplissez en 1 an

ce qui vous aurait pris 5 ans

Rejoignez une équipe de 1000 entrepreneurs et dirigeants, validés par leurs pairs, qui s’unissent pour actionner un effet de levier massif sur leurs objectifs. Ensemble, ils mutualisent leurs ressources, s’appuient sur l’intelligence collective et activent des connexions décisives pour aller plus vite et plus loin. Le tout soutenu par une technologie puissante et une équipe qui veille à votre ROI.

Et si ces entrepreneurs rejoignaient votre équipe

ça ferait une différence ?

Alexis Hartmann

EX VP de Amplitude | CEO Startwise | Business Angel | SaaS Growth & GTM Expert

Laetitia Fall

Co-founder Seekube (sold à Hellowork) et de Vendue (closing BtoB)

Guillaume Portalier

Co-founder de  Walaaxy & Kawaak | 10 000 clients - SaaS B2B, Influence Linkedin & Growth

Sophie Deniel

BookBeo & Beo Healthcare - 1er coach virtuel pour la préparation aux chirurgies

Nicolas Girodet

Dirigeant d'une ESN en croissance, 70 collaborateurs.

Karim Rahmani

CEO at Carbon Impact, climtech  spécialiste des émissions négatives | Ex-dirigeant Alstom et General Electric

Anne-Claire Bocage

Fondatrice de My American Market (37 salariés, 14 M de CA) France et US

Vincent Bobin

Co-fondateur Skipcall | Ex-cofondateur Shapr / AttractiveWorld | 2,7 M de users europe et US

Quentin Houlier

CEO @ Parinat | Compléments alimentaires naturels

Cidaline Lemoine

CEO SPHERE SANTE| E-commerce santé | Silver Economie

Heidy Daumas

CEO VRTU, VR sensorielle, hardware/software #DeepTech

Jean-michel Berjaud

CEO de ReCom et Tisio | Prospection BtoB | SaaS | 70 collaborateurs

Sara Guedj

Directrice Advitam - Communication 360 depuis 1995

Michael Illouz

CEO Conceptory - Founder The Collective Story, un groupe de 5 agences | Auteur de livre

Marc Essodaigui

CEO ONCOSEMA - biotech | expérience en IPO, levées et M&A

Pensé pour ceux qui n’ont pas le temps.

Traction vous permet de transformer vos défis en opportunités.

Mieux structurer votre boite, identifier les bonnes stratégies, développer votre chiffre d'affaires, recruter les meilleurs talents, établir des partenariats stratégiques, lancer de nouveaux projets, vendre votre entreprise, lever des fonds…

Devenez un entrepreneur/dirigeant aux 1000 vies, 1000 expériences, 1000 compétences, 1000 réseaux...

Accédez à une plateforme collaborative qui centralise l’intelligence, les réseaux et les ressources de 1 000 entrepreneurs et dirigeants validés.
Organisez des sessions de travail ciblées, partagez vos enjeux, collaborez en temps réel, et trouvez plus vite les bonnes idées, les bons contacts, les bonnes solutions.

J'ai vu une réelle entraide, retours concrets, solutions à mes problèmes de financement, recrutement, acquisition… J’ai trouvé des clients, partenaires et mentors. Les mises en relation sont hyper pertinentes, je ne perds jamais mon temps. Une vraie accélération business. Surtout pour le prix que ça coûte, c'est rentabilisé x1000.

Louis Deslus

CEO EraB2B

Multipliez vos résultats : gagnez des mois, des années sur vos objectifs

Vous n’avez pas besoin de plus de moyens. Vous avez besoin des bonnes personnes au bon moment. Avec Traction, vous y accédez rapidement, sans friction.

Chaque semaine, votre Operating Partner dédié fait le point avec vous sur vos enjeux clés (croissance, équipe, levée, produit…).

  • Il cartographie les personnes qui auront un impact stratégique sur votre objectif grâce à notre algorithme.
  • Il orchestre des mises en relation ciblées, pour vous connecter uniquement aux personnes utiles, et vous faire gagner un temps précieux.
Merci pour la session de travail, elle était vraiment la bienvenue ! Près de trois heures avec quelqu’un d’hyper smart, doté d’un très gros réseau et d’une solide expérience.
Ses conseils et ses remarques étaient extrêmement pertinents : ça m’a permis de prendre du recul sur notre différenciation et notre strat de financement. Chose pas toujours facile quand on a la tête dedans toute la journée !
PS : en bonus, de belles mises en relation business sont déjà en cours.

Julien Luas

CEO Arty Spirits

Sortez la tête du guidon, prenez une bouffée d’oxygène, vous n’êtes pas seul

Participez à des session d’intelligence collective en groupe de 5 pour :

  • challenger vos idées,
  • résoudre vos blocages,
  • bénéficier de retours d’expérience concrets issus du terrain.

En 1h15, vous obtenez de la clarté, vous prenez du recul et des bonnes décisions.
Idéal pour ceux qui n’ont pas le temps, mais qui ne peuvent pas se permettre de stagner.

j’ai trouvé cela incroyable, que les commentaires aient été aussi pointus et précis sur mon ressenti, idées et besoins. En vrai, assez dingue !

Juan Carlos Gonzalez Aybar

CEO de Sherwood Company - Reforestation et crédits carbone

Mais aussi, en bonus

  • Créez des connexions puissantes lors des rencontres physiques dans plusieurs villes de France,
  • Economisez jusqu’à 50K€ (par deal) avec plus de 700 deals négociés,
  • Accédez à des partenaires, ressources stratégiques inaccessibles seul de votre côté (Financement, business, talents...),
  • Augmentez vos connaissances et prenez de meilleures décisions grâce à des masterclass et tables rondes,
  • Boostez significativement votre visibilité avec le groupe d’engagements.
Merci du fond du cœur d’avoir monté Traction, ce que vous avez bâti est tellement qualitatif et précieux.
J’ai beaucoup de reconnaissance d’avoir pu intégrer un tel groupe.

Audrey Ortega

CEO Solution Sécurité

Pourquoi avoir créé traction ?

Traction est né de la frustration de ne pas trouver le bon environnement.

Peut-être que comme nous, vous avez expérimenté des “Réseaux de networking” :

  • Où tout le monde papote sans suite.

  • Où l’on donne beaucoup, sans rien recevoir.

  • Où les profils sont incapables de vous confronter.

  • Trop local, limités en opportunités.

  • Energivore en temps.

Par qui ?

Aurélien Garrigaud

Spécialiste de la croissance, cofondateurs de plusieurs entreprises ses 10 dernières années(startup, services, formation) Growth advisor de plusieurs sociétés, CEO du startup studio Les Belles Boîtes et associé d'une entreprise de formation dans l'IT.

Robert Mercadé

Dirigeant de plusieurs sociétés dans le bâtiment, les énergies renouvelables, le conseil IT. Il a notamment piloté des projets d’implémentation de sécurité sociale en Afrique et possède une solide expérience en santé, stratégie, organisation et intelligence économique. Habitué des croissances à trois chiffres comme des contextes de crise.

Aymeric Baranowski

Cofondateur d’une agence product & design et associé d'une greentech. 14 ans d’expériences dans la gestion produit et marketing digital, notamment 8 ans chez Rakuten.

Emma Cluzeau

Cofondatice d’une agence product & design, et spécialiste UI & UX, Emma crée des expériences utilisateurs intuitives et engageantes.

Pour qui est le groupe ?

Une énorme diversité

Si vous êtes avec des clones…vous resterez un clone
  • De 0 à 250 millions de CA
  • Avec des équipes 1 à 1000 personnes
  • Dans le monde entier
  • Toute typologie d’entreprise: SAAS, startup, E-commerce, lieu physique, produit de consommation, industrie…
Mais pas pour tout le monde

Vous avez le profil si :

  • Vous êtes en mouvement constant, vous osez, créez, développez…
  • Vous avez un mindset d’abondance, aucune rétention de ressources, information, expérience...
  • Vous avez quelque chose de réel à apporter : expertise, réseau, regard stratégique, expérience, vision disruptive, énergie…
  • Vous êtes capable de recevoir : Capable de mettre votre égo de côté, d’apprendre de tous.
  • Vous êtes une opportunité ambulante : Vif, percutant, capable d’identifier des axes de synergies.

Vous vous reconnaissez dans un ou plusieurs de ces archétypes ?

Des archétypes qui se complètent à la perfection

Les expérimentés

Ils ont construit, dirigé ou revendu des entreprises à plusieurs millions d’euros.
Ils vous font gagner des années d’essais-erreurs, vous aident à garder le cap et à éviter l’épuisement.

Les connecteurs

Leur carnet d’adresses est une mine d’or Ils vous connectent aux bons clients, partenaires, talents ou investisseurs et vous ouvrent des portes insoupçonnées.

Les experts

Leurs expertises pointues (finance, produit, juridique, RH, marketing, tech…) ou sectorielles (SaaS, retail, industrie, BTP…) sont à votre disposition. Ils vous apportent clarté, précision et vous évitent de perdre de l’argent sur vos sujets clés.

Les solo builders

Ils développent des écosystèmes de produits et de services dont le CA ferait rougir une belle PME. Ils vous inspirent et vous transmettent leurs process, système pour scaler seul ou avec une petite équipe.

Les A Players

Anciens de scale-ups, premiers salariés de licornes, managers de haut niveau, chefs de projets d’envergure. Ils partagent les coulisses des grandes réussites, et vous apportent méthodes, culture produit, gestion d’équipe et excellence opérationnelle.

Les nouveaux talents

Ils sont jeunes Sharp, veulent changer le monde. Ils injectent de l’énergie, des idées fraîches, et une intensité qui tire tout le groupe vers le haut.

Les entrepreneurs en croissance

Leur entreprise est en pleine croissance, les enjeux explosent : structuration, recrutement, cash, internationalisation, acquisition… Ils sont dans l’action, partagent en temps réel, et sont de puissants catalyseurs d’opportunités.

Nos membres parlent de nous, mieux que personne !

Comment entrer dans le groupe ?

Ce sont les membres qui valident les nouvelles entrées.
On ne rejoint pas un groupe, on est invité à en faire partie.

01.

La découverte

Un RDV de 15 min pour évaluer si Traction correspond à vos besoins et à votre profil.

02.

Rencontre avec les membres

Testez sur 1h15 une session d’intelligence collective et rencontrez les membres.

03.

Projection de la collaboration

Les membres donnent leur retour. Si l’alignement est là, nous définissons ensemble les objectifs prioritaires que le groupe vous aidera à atteindre, et identifions les premiers membres clés à activer pour vous.

04.

RDV de démarrage

Onboarding avec votre Operating Partner : ouverture de vos premiers "tickets" (objectifs), connexion avec vos premiers contacts, prise en main de la plateforme.

Vous êtes en mouvement, dès le premier jour.

FAQ

Qui peut rejoindre Traction ?

Uniquement des entrepreneurs, fondateurs ou dirigeants.

Quelle est la fréquence des interactions ?

Vous êtes libre. Certains membres participent à une session toutes les semaines, d’autres toutes les deux semaines. Des événements physiques sont organisés chaque mois dans plusieurs villes (Paris, Lyon, Toulouse, Marseille, Montpellier, Strasbourg, Tours, Barcelone).

Comment sont gérés mes objectifs ?

À votre entrée, on définit ensemble vos enjeux prioritaires.
Ensuite, votre operating Partner fait le point avec vous toutes les semaines par email ou téléphone.

Est-ce que je peux venir avec mon associé.e ou mon équipe ?

En partie.
Chaque membre est évalué et sélectionné individuellement. C’est vous qui êtes sélectionné, vous et tous vos projets.

Votre associé.e peut avoir accès à l'écosystème traction, excepté les suivis personnalisés avec l’operating partner et aux mises en relation personnalisées.  

Votre équipe peut avoir seulement accès aux masterclass, ressources, et deals.

Est-ce que c’est un groupe français ?

Tous les membres parlent français, mais ne sont pas tous français.
Ils sont localisés partout dans le monde.
Paris, New york, Lima, Bangkok, Montréal, Dubaï, Abidjan, Barcelone, etc. Traction est un groupe francophone, pas franco-français.

C’est quoi exactement une session d’intelligence collective ?

Un format de 1h15 en visio, avec 4 à 6 membres. Chacun partage ses enjeux, ses réflexions ou ses besoins. Les autres réagissent, partagent, challengent. C’est le moment où les meilleures idées et connexions émergent.

Combien coûte l’adhésion ?

Le membership est à 1900 € HT par an.
Ce montant est fixe et inclut l’ensemble des services : accès aux membres, à un operating partner dédié aux mises en relation personnalisées, aux sessions collectives, à la plateforme, aux événements physiques…

Bientôt il devrait passer à 3800 €. Profitez en ;)

Est-ce que le ROI est mesurable ?

Très souvent, oui.
Certains membres ont levé des fonds, trouvé un associé.e, cassé un plafond de développement, trouvé des clients, partenaires stratégiques… grâce à Traction.

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